東海理化クリエイト〈TORICA〉は、電装部品や工業資材、産業車両部品、民生機器など様々なニーズに信頼できる製品をご提供する独自スタイルの開発提案型ファブレスカンパニーです。

研修制度

人財育成プログラム構成図

必須スキルを習得するための育成プログラム図

人財育成プログラム構成図
昇格者教育
人事制度の各等級において求められるスキル、マインドを理解し、昇格後の等級で役割を果たせる人材を育成
管理職教育
“事業推進”“組織活性化”の両面から経営陣と共に経営課題の解決と企業価値向上に向け、チーム力を最大限に引き上げることのできる人材を育成
等級別必須教育
等級別に必要なスキルを習得し、業務を円滑に遂行できる人材を育成
自己啓発
自分自身の成長を目指し、自身の学びたい項目を必要なタイミングで受講できる環境の中、自主的に学びを進められる人材を育成
グローバル教育
言語力と異文化を理解し、コミュニケーション能力を身に付け、海外拠点で活躍できる人材を育成
ビジネススキル
社員として自社独自に必要なスキル・知識・ノウハウを身に付け、クリエイトパーソンとして活躍できる人材を育成
キャリア教育
キャリアを社員自らが描き、努力の方向性を明確にすることを目的とし、Can・Will・Mustの3つが重なる部分を意識し、自らの意志と会社のニーズを繋げられる人材を育成

教育体系図

教育プログラム

教育体系図

教育プログラム

キャリア教育

社員のキャリア自立支援のための教育
「自身の強み」と「自分の意思に」に加え、「時代や組織に求められている期待値」を分析することで、
自らが輝けるキャリアを描き、それに向かって努力を楽しめる人材を育成

キャリア教育参考図

グローバル教育

海外拠点で活躍するために必要なスキルを身に付ける教育

言語力

  • 語学研修 (英語・中国語・タイ語等)

異文化理解

  • 国別の特性を知る赴任前研修 (海外赴任者マネジメントコース)
  • 多様性理解

コミュニケーション

  • グローバル人材に必要な コミュニケーション力強化
  • 広い視野
  • 変化対応力

未経験営業部門実習

  • 1営業部門
    3カ月間の実習

業務能力向上

  • 貿易の流れ
  • 輸出入のリスク管理
  • 契約交渉
  • トラブル回避方法
  • 決算書 (損益計算書・貸借対照表)
  • 各部からの基礎教育

海外拠点で活躍できる人材

自己啓発

自分自身の成長を目指し、必要なタイミングで、自主的に学びを進められる環境整備

オンデマンド教育

  • 必要なタイミングで自由に自分で受講可能
  • 業務時間外に自主的に受講
  • 16カテゴリーで 合計3,800以上の幅広いコースを提供

集合型研修

  • 決められた場所と時間で受講
  • 受講希望者は労働時間内に受講
  • 他業界・他業種の方と意見交換や交流が可能